Työnantajille

HR ja esihenkilötyötä tekevät

• Strateginen osaamisen kehittäminen
• Esihenkilötyö ja haastavat työyhteisön tilanteet 
• Esihenkilömentorointi

Valmennushenkilöstön osaamisen kehittäminen

• Coaching-menetelmä osana työnhakijan valmennusprosessia
• Haastavassa elämäntilanteessa olevien asiakkaiden valmentaminen ja ohjaus