Sinä valmentaja tai ohjaajana toimiva, tule mukaan oppimaan coaching-menetelmän hyödyntämistä työnhakijan valmentamis- ja ohjaamisprosessissa. Opi tehokas menetelmä, joilla tuet asiakkaitasi vahvistamaan itsetuntemustaan, tunnistamaan omat vahvuutensa ja ottamaan aktiivisen roolin omassa työnhakuprosessissaan. Koulutuksen aikana pääset syventymään coachingin keskeisiin periaatteisiin ja työtapoihin. Saat käytännön työkaluja, joita voit soveltaa heti omassa valmennustyössäsi.
Koulutus koostuu seitsemästä verkkotapaamisesta, joissa käsitellään seuraavia teemoja:
1. Coachingin perusteet – Mikä erottaa coachingin neuvonnasta ja ohjauksesta? Coachingin asiakaslähtöisyys ja voimavarakeskeisyys.
2. Valmentava työote – SMART-tavoitteiden asettaminen asiakkaan kanssa ja sen vaikutus motivaation vahvistamiseen.
3. Kysymyksenasettelu ja aktiivinen kuuntelu – Opit kysymään oikeita kysymyksiä ja kuuntelemaan aktiivisesti, jotta asiakas voi löytää itse oivalluksia.
4. Ratkaisukeskeisyys – Miten tunnistaa asiakkaan omat vahvuudet ja tukea hänen polkunsa löytämistä?
5. Coaching-prosessin vaiheet – Alkukartoitus, tavoitteet, tukeminen ja tulosten arviointi käytännön harjoituksilla.
6. Haasteiden käsittely ja palautteenanto – Opit antamaan rakentavaa ja voimaannuttavaa palautetta.
7. Yhteenveto ja reflektointi – Syvennämme opittuja asioita ja mietimme seuraavia askelia valmennustyössäsi.
***********************
Miksi osallistua?
Tämä koulutus tarjoaa osallistujille sekä teoreettista että käytännön oppia coaching-menetelmien hyödyntämiseen työttömien työnhakijoiden valmennuksessa. Pääset oppimaan monipuolisesti mm. tavoitteiden asettamisesta, aktiivisen kuuntelun taidoista sekä asiakkaan omien vahvuuksien esille tuomisesta. Käytännönläheiset harjoitukset ja ryhmäkeskustelut tarjoavat osallistujille arvokkaita näkökulmia ja valmiuksia auttaa asiakkaitaan onnistumaan työnhaussa.
Menetelmän avulla saat aikaan aitoja ja eteneviä valmennusprosesseja, joihin saat asiakkaan itsensä sitoutumaan.
Ilmoittaudu nyt ja kehity valmentajana!
***********************
Kohderyhmä: Työllisyydenhoidon valmennustehtävissä toimiva henkilöstö, työkokemusta valmennustehtävistä vähintään vuosi.
Kesto: 5kk (7 tapaamista, Teams)
Tapaamisajankohdat : 30.1., 20.2., 13.3., 3.4., 24.4., 15.5. ja 5.6. Tapaamisten kesto 1,5h, paitsi 30.1. kesto 2h.
Ryhmäkoko: max. 10 hlöä
Hinta: 875 € + alv. 25,5% / hlö
Ilmoittaudu tästä.
Rekisteri- ja tietosuojaseloste.
Koulutus voidaan räätälöidä myös organisaatioosi sopivaksi. Kysy tarjousta!