– avain organisaation menestykseen
Kehitä osaamista tavoitteellisesti ja liiketoimintaa tukien
Miten varmistamme, että organisaatiomme osaaminen tukee tulevaisuuden tavoitteita? Strateginen osaamisen kehittäminen ei ole vain yksittäisiä koulutuksia, vaan jatkuvaa, liiketoimintalähtöistä kehittymistä.
Tämä verkkokoulutus tarjoaa selkeät työkalut ja käytännön menetelmät, joiden avulla HR-ammattilaiset ja esihenkilöt voivat suunnitella ja toteuttaa pitkäjänteistä osaamisen kehittämistä organisaation strategian mukaisesti.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu HR-asiantuntijoille, esihenkilöille ja kaikille organisaation osaamisen kehittämisestä vastaaville, jotka haluavat rakentaa systemaattisen ja vaikuttavan osaamisen kehittämisen mallin.
Koulutuksen sisältö (3h)
- Mitä on strateginen osaamisen kehittäminen? – Erot perinteiseen osaamisen kehittämiseen
- Organisaation tulevaisuuden osaamistarpeet – Mitä taitoja tarvitaan liiketoiminnan menestykseen
- Osaamisen nykytila ja kehityspolut – Käytännön työkalut osaamiskartoituksiin
- Osaamisvajeiden tunnistaminen ja ratkaisumallit – Kuinka paikata osaamiskuilut?
- Konkreettinen kehittämissuunnitelma – Miten jalkauttaa kehitystoimenpiteet arkeen?
Koulutuksessa yhdistyy teoria ja käytäntö:
- Saat käyttöösi valmiit työkalut osaamisen arviointiin ja kehittämissuunnitteluun
- Työskentelemme ryhmäharjoitusten, keskustelujen ja konkreettisten esimerkkien avulla
- Jokainen osallistuja saa luoda henkilökohtaisen tai organisaatiokohtaisen kehityssuunnitelman
Hyödyt osallistujalle ja organisaatiolle
✔ Saat selkeän mallin ja työkalut strategisen osaamisen kehittämiseen
✔ Opit tunnistamaan kriittiset osaamistarpeet ja kehittämään niihin ratkaisuja
✔ Varmistat, että osaamisen kehittäminen tukee organisaation liiketoimintatavoitteita
✔ Viet koulutuksesta mukaasi käytännönläheisiä työkaluja ja konkreettisen kehityssuunnitelman
******
Kesto: 3h (Teams)
Kysy lisää koulutuksesta tai pyydä tarjous:
terhi.vuoristo@aluutdevelopment.fi / 045 783 45411